Les négociations du groupe CS avec l’employeur sont dans une impasse. Malgré tous les efforts de médiation du syndicat, l’employeur a catégoriquement refusé d’aborder des enjeux clés comme la parité salariale avec les autres travailleurs de la TI.
Il est temps de donner un avertissement à l’employeur : il est temps d’instaurer la parité salariale, de garantir l’indemnité de rappel au travail et d’investir dans la formation. Si l’employeur nous offre moins que ce que d’autres membres de l’IPFPC ont obtenu, cela ne fera que renforcer notre détermination. Nous avons été clairs et nous ne reculerons pas.
L’équipe de mobilisation de l’IPFPC vous invite à son prochain webinaire sur les négociations des CS, où elle vous présentera les principaux enjeux à la table, ainsi que la stratégie sur les moyens de pression qu’elle prendra pour obtenir la meilleure entente possible pour les membres.
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