• Disposition qui consacre votre droit à un milieu de travail exempt de harcèlement et de violence, pour la toute première fois de l’histoire de la fonction publique canadienne.

Faites comme les membres de l’Institut d’un peu partout au pays et organisez une activité Faites donc mieux. Tables d’information, activités sociales, dîners d’information, distribution de dépliants, pauses-café, décoration de l’espace de travail et rassemblements sont des activités qui se sont révélées efficaces.

Communiquez avec l’équipe de mobilisation de l’IPFPC à faitesdoncmieux@ipfpc.ca pour lui demander de vous aider à organiser une activité à votre lieu de travail.

Vous cherchez des activités se déroulant en anglais?

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Commandez des macarons, des autocollants et d’autres articles pour promouvoir dans votre milieu de travail la campagne Faites donc mieux.

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Tout le monde s’attend à ce que le gouvernement fédéral soit un employeur modèle et qu’il aide les fonctionnaires à donner leur maximum au travail et dans leur famille.

Parlez-nous de votre expérience des congés familiaux. Ces congés vous ont-ils aidé(e) ou nui? Peut-être n’existait-il pas encore au moment où vous en auriez eu besoin? Nous aimerions le savoir.

L’information fournie et votre expérience ne seront pas rendues publiques sans votre consentement.

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Merci beaucoup d’avoir partagé votre expérience des congés familiaux.

Nous la communiquerons à notre équipe centrale de négociation pour qu’elle puisse comprendre vos besoins et améliorer les dispositions sur les congés familiaux.

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Faites Donc Mieux

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Téléchargez les documents ci-dessous pour promouvoir la campagne de ratification Faites donc mieux dans votre milieu de travail. Vous pouvez aussi commander des macarons, des autocollants et d’autres documents imprimés.

COMMANDER DES DOCUMENTS IMPRIMÉS

Ratification

Fiche d’information - Gains à la table centrale
Fiche d’information - Avantages financiers à la table centrale

Organisation d’activités

Idées d’activités
Aide-mémoire pour l’organisation d’un événement
Fiche d’inscription
Modèle de budget

Dépliants et fiches d’information

Dépliant sur les congés familiaux
Fiche d’information - Dispositions anti-harcèlement
Fiche d’information - Congés familiaux
Fiche d’information - Protection de la paye

Médias sociaux

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Image à partager sur les congés familiaux
Image à partager sur la protection de la paye

Papier peint Faites donc mieux

Plan de travail

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Appareils mobiles

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Appareils iPhone

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Recevez le financement dont vous avez besoin pour organiser au travail des activités de promotion de la campagne de ratification Faites donc mieux.

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• Augmentation salariale de base de 7 % sur 4 ans pour tous les groupes, qui s’ajoute à celle négociée à la table de votre propre groupe;
• Indemnité de 400 $ pour la mise en œuvre retardée de la nouvelle convention, remise à chaque membre dont la convention est ratifiée;
• Collaboration de l’IPFPC avec le Conseil du Trésor pour remplacer Phénix.

• Indemnité complémentaire du congé parental prolongée de 5 semaines lorsque les deux parents travaillent dans la fonction publique fédérale;
• 10 jours de congé payé pour les survivant(e)s et les victimes de violence familiale — un gain historique;
• Non-remboursement de l’indemnité complémentaire du congé parental lorsqu’on passe d’un poste de l’administration publique centrale à un poste d’une agence du gouvernement fédéral.