Retour sur les lieux de travail | Les femmes en science | Au-delà du Mois de l’histoire des Noir | Devenir délégué·e syndical·e͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
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| Retour sur les lieux de travail |
| Nous sommes convaincus que les régimes hybrides et de télétravail sont la voie de l’avenir pour la fonction publique. Nous continuons à promouvoir des solutions créatives et novatrices pour nos membres, qui contribueront à définir la « nouvelle normalité ». |
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| Deuxième édition de la boîte à outils « Les femmes en science » |
| La deuxième édition de la boîte à outils « Les femmes en science dans le secteur public » est maintenant disponible. La boîte à outils a été élaborée pour donner aux femmes, aux personnes de diverses identités de genre et à leurs allié·e·s les ressources nécessaires pour améliorer et appuyer l’équité, la diversité et l’inclusion dans la science publique. |
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| Au-delà du Mois de l’histoire des Noirs |
| Février était le Mois de l’histoire des Noirs et nous voulons célébrer les chefs de file et les pionniers passés et présents de la communauté noire. Ces personnes se sont distinguées par leur travail dévoué et leur engagement communautaire. Nous sommes fiers de les avoir dans notre communauté de l’IPFPC. |
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| Devenir délégué·e syndical·e |
| Voulez-vous soutenir votre communauté de l’IPFPC? Songez à devenir délégué·e syndical·e! Les délégué·e·s syndicaux(-ales) proposent des conseils, une aide initiale et une orientation aux membres. Ils ou elles constituent un lien inestimable entre l’Institut et les membres sur votre lieu de travail. |
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| Fonds d’écran de l’Institut pour les appels vidéo |
| Montrez votre fierté syndicale grâce aux fonds d’écran de l’IPFPC, maintenant disponibles pour MS Teams, Google Meet et Zoom! |
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| Encore empêtrés dans Phénix |
| Un sondage d’Options politiques montre que six ans après le lancement de Phénix — un véritable fiasco — des milliers de travailleurs et de travailleuses ont encore des problèmes de rémunération. C’est inacceptable. |
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| Le groupe Employés professionnels de Chalk River conclut une entente de principe |
| Depuis plus d’un an, les Laboratoires Nucléaires Canadiens refusaient des propositions raisonnables sur la rémunération, l’externalisation et le travail à distance pour leurs scientifiques et ingénieur·e·s de classe mondiale qui travaillent pour assurer la sécurité de la population. |
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| L’égalité des sexes dépend d’une économie des soins prospère |
| Cette année, à l’occasion de la Journée internationale des femmes, les syndicats canadiens réclament un soutien accru pour le personnel soignant et des investissements dans les systèmes de soins du Canada. |
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