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Trousse Les femmes en science dans le secteur public
La trousse Les femmes en science dans le secteur public est une mine de ressources, de pratiques exemplaires et d’outils évolutifs visant à faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion dans le milieu de la science publique.
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Michelle Holigroski — Aider les agriculteurs et agricultrices du Canada à percer les marchés mondiaux
Non seulement Michelle joue-t-elle un rôle majeur dans la vie des agriculteurs et agricultrices du Canada, mais elle exerce aussi d’importantes responsabilités au travail et dans son syndicat. C'est une membre dynamique du groupe de travail Les femmes en sciences (LFS) de l’IPFPC, qui s’emploie à améliorer les politiques d’équité et d’inclusion.
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Le budget le plus important de notre époque : recommandations de l’IPFPC
La ministre des Finances, Chrystia Freeland, qualifie le prochain budget de « budget le plus important de notre époque ». L’enjeu est de taille; nous voulons nous assurer que ce budget convient aux membres de l’IPFPC et aux Canadien·ne·s.
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Sous-traitance et équité entre les sexes
La sous-traitance des services publics aggrave l’iniquité entre les sexes dans la fonction publique canadienne. Dans le secteur des technologies de l’information, les contrats lucratifs sont attribués à un secteur d’activité à prédominance masculine, reconnu pour résister à l’équité entre les sexes.
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Nouvelles de l’IPFPC
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Victoire dans la lutte au projet de loi C-224
Bonnes nouvelles! Les fonctionnaires professionnels de l’Agence du revenu du Canada continueront de traiter les déclarations de revenus fédérales au Québec, ce qui favorisera l’équité fiscale et protégera les emplois.
Pour en savoir plus
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Promouvoir la diversité et l’inclusion dans la fonction publique
Le gouvernement prépare une loi pour accroître la diversité et l’inclusion dans la fonction publique fédérale, y compris dans les hautes sphères administratives. Nous avons écrit au greffier du Conseil privé pour lui parler des moyens de faire progresser la diversité et l’inclusion.
Pour en savoir plus
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Mouvement syndical canadien
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Sondage auprès des personnes handicapées dans la fonction publique fédérale
L’équipe de recherche de l’Université Carleton entreprend le projet Transitions de carrière et accessibilité dans la fonction publique fédérale pour comprendre les transitions que connaissent les personnes handicapées dans la fonction publique fédérale.
Répondre au sondage
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Trop de gens ont du mal à payer leurs médicaments
Environ 7,5 millions de personnes — soit un·e Canadien·ne sur cinq — n’ont pas d’assurance-médicaments ou bien elle est insuffisante pour couvrir leurs besoins en médicaments. Un ménage canadien sur quatre avait du mal à trouver l’argent pour payer ses médicaments.
Pour en savoir plus
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