Nouvelles de juillet : Le point sur la grève du GEPCR, le projet de loi C-5, Phénix et plus encore!͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
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Les membres du GEPCR ratifient la convention collective, mettant fin au conflit avec l’employeur
« Nos membres se sont montrés solidaires et ont démontré la force du syndicalisme, déclare le président du GEPCR, Jonathan Fitzpatrick. Cette entente témoigne de ce que les travailleurs et travailleuses peuvent accomplir lorsqu’ils et elles unissent leurs forces pour obtenir un traitement équitable et la reconnaissance de leur valeur professionnelle. »
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L’Institut recommande au Sénat de demander des modifications au projet de loi C-5
Le projet de loi C-5 vise à supprimer des barrières interprovinciales au commerce et à l’emploi, mais aussi à permettre aux projets considérés par le gouvernement comme étant d’intérêt national de contourner certains règlements, et ce, dans le but d’en accélérer l’élaboration. Nous sommes inquiets.
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Le gouvernement va officiellement de l’avant avec Dayforce
L’Institut reste déterminé à travailler avec le gouvernement pour résoudre la crise du système de paye Phénix. Toutefois, il ne transigera pas sur les droits de ses membres, la protection de leur vie privée et un traitement équitable. Phénix nous a appris que de bonnes intentions mal exécutées peuvent avoir des conséquences désastreuses.
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Le Nunavut se joint à la région de l’Ontario
Le Conseil d’administration de l’Institut a récemment voté en vue de redéfinir les limites des régions du Québec et de l’Ontario. Nous vous invitons à lire les détails concernant ce changement et ses implications pour les membres du Nunavut.
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Il est toujours possible de soumettre sa candidature pour les bourses de la Fondation Héritage
Nous arrivons à mi-parcours de la période d’acceptation des candidatures pour les bourses d’études de la Fondation Héritage 2025. Si vous avez un enfant ou un petit-enfant qui entame la première année de ses études postsecondaires ou de son programme de maîtrise ou de doctorat, encouragez-le à poser sa candidature avant qu’il ne soit trop tard.
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Vous avez moins de 40 ans? Nous voulons savoir ce que vous pensez!
Le Comité des jeunes professionnel·les de l’Institut invite les membres de moins de 40 ans à lui faire part de leurs commentaires sur la manière d’accroître la mobilisation et la représentation des jeunes professionnel·les de la fonction publique au sein du syndicat.
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L’Institut vous célèbre : rappel de la Semaine nationale de la fonction publique
Le mois dernier, l’Institut célébrait les incroyables contributions des fonctionnaires au cours de la Semaine nationale de la fonction publique en organisant son propre événement. Merci à toutes les personnes qui se sont jointes à nous. Votre présence a rendu cette journée vraiment spéciale. Nous remercions chaleureusement nos conférencier·ères invités, l’honorable Greg Fergus, le général Walter Natynczyk, Siobhán Vipond et le président de l’IPFPC, Sean O’Reilly.
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