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Message de la présidente sur 2021
Nous devons continuer à unir nos forces et à travailler solidairement pour défendre les professionnel·le·s dans nos lieux de travail et à militer, avec l’influence de notre syndicat, pour bâtir le Canada auquel nous croyons.
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L’IPFPC est solidaire des fonctionnaires fédéraux noir•e•s
Nous sommes solidaires des fonctionnaires fédéraux noir•e•s, actuel•l•e•s s et ancien•n•e•s, qui intentent un recours collectif contre le Conseil du Trésor pour discrimination envers les Noir·e·s.
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Simone Zobatar — Lutte contre les stratagèmes d’évasion fiscale
Simone débusque les fraudeurs. Les centaines de millions de dollars qu’elle et ses collègues récupèrent sont investis dans les infrastructures, les soins de santé et les services publics que les Canadien·ne·s méritent.
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À l’œuvre pour bloquer le gel des salaires au Nouveau-Brunswick
Les fonctionnaires travaillent fort pour aider la province à surmonter cette pandémie. Ils méritent le respect et une entente équitable, et non l’imposition unilatérale de nouveaux taux de rémunération par le premier ministre.
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Nous exigeons un congé COVID-19 pour le personnel hospitalier de l’Ontario
Le personnel hospitalier de l’Ontario n’est pas autorisé à prendre un congé payé quand il doit s’isoler en raison d’une possible exposition à la COVID-19. C’est inacceptable. Nous exigeons un meilleur traitement.
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Nouvelles de l’IPFPC
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Répondez au Sondage 2020 auprès des fonctionnaires fédéraux aujourd’hui
Ne manquez pas de répondre au sondage de cette année. Ces données sont importantes et aideront votre syndicat à vous défendre. Le sondage se termine le 22 janvier 2021.
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Anciens Combattants Canada
Doreen Weatherbie, présidente de l’équipe de consultation, et Paul Hartigan, gestionnaire du Bureau régional de l’Atlantique, ont témoigné devant le Comité permanent des anciens combattants au sujet des problèmes de dotation et de charge de travail au Ministère.
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Le mouvement syndical canadien
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Leçons tirées de 2020
Lorsqu’on parle tous à l’unisson, on peut obtenir d’excellents résultats, comme les prestations d’urgence, les congés de maladie payés et de véritables discussions sur l’avenir des services de garde d’enfants et des soins de longue durée.
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