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L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada
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Retour au bureau: l'ordonnance du gouvernement défie l'argumentation du premier ministre en faveur du travail à distance

Action en justice : le mandat du gouvernement contredit l’argumentaire du premier ministre en matière de télétravail

Alors que les fonctionnaires fédéraux sont confrontés à des suppressions d’emplois, à des réductions de programmes et à une incertitude permanente, le gouvernement fédéral impose un nouveau mandat de retour au bureau (RAB) . L’IPFPC a déposé une plainte de pratique déloyale de travail et demande au gouvernement d’expliquer pourquoi on ordonne maintenant aux travailleur·ses de retourner au bureau, alors qu’ils/elles ont fait preuve de productivité pendant des années.

En savoir plus

Il faut des expertes pour gérer un pays.

Campagne Il faut des spécialistes

Nous modifions le scénario. S’appuyant sur des données solides et une théorie claire du changement, l’IPFPC a lancé la plus grande campagne publicitaire de son histoire afin de rendre incontournable le travail invisible des fonctionnaires fédéraux. Lorsque les gens prennent conscience du travail essentiel qu’accomplissent en coulisses les membres de l’IPFPC, leur appui aux fonctionnaires augmente, tandis que leur appui aux coupes chute. Il s’agit de gagner en visibilité, en crédibilité et en soutien auprès de la population pour le travail qui permet à notre pays de fonctionner, car Il faut des spécialistes.

Diffusez la campagne

Mieux comprendre le réaménagement des effectifs

Le réaménagement des effectifs et les options qui s’offrent à vous

Les ministères fédéraux continuent d’émettre des avis de réaménagement des effectifs à une échelle inégalée depuis des décennies, ce qui soulève de sérieuses inquiétudes quant à la capacité du gouvernement à fournir les services publics sur lesquels compte la population canadienne. C’est une grande période d’incertitude pour plusieurs d’entre vous, pas seulement pour vos emplois, mais pour vos familles et votre avenir. Consultez nos FAQ et nos ressources qui vous aideront à comprendre vos droits en vertu de la convention collective et de la politique de RE.

Comprenez le RE

Des membres assis autour de la table avec de la nourriture.

Le démantèlement de l’expertise essentielle à notre pays

Les professionnel·les, comme vous, subissent des réductions sans précédent. Ce sont les personnes qui surveillent la qualité de l’air lorsque la fumée des feux de forêt envahit nos villes, qui veillent à ce que les médicaments dans votre armoire soient sûrs à consommer et qui gèrent les systèmes informatiques à l’origine des prestations d’urgence et des alertes météorologiques. Ce sont aussi celles à qui l’on dit que leurs emplois sont devenus inutiles, mais qui sont les mieux outillées pour prévenir la prochaine crise. Les Canadien·nes doivent savoir ce qui est en jeu.

Lisez notre dernière page d’opinions

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Sondage sur le retour au bureau (RAB)

Pour mieux représenter nos membres, nous voulons savoir comment les nouveaux mandats de RAB vous touchent, vous et votre famille. Répondez à notre court sondage et aidez-nous à réagir.

Exprimez vos préoccupations

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Rapport annuel 2025 de l’IPFPC

Dans toutes les divisions, notre objectif reste clair : créer de la valeur, protéger nos membres et veiller à ce que l’IPFPC dispose des bases nécessaires pour affronter les enjeux qui l’attendent. Consultez le rapport annuel de cette année pour en savoir plus sur les réalisations et le travail continu du plus grand syndicat de professionnel·les au Canada.

Lisez-le maintenant

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Devenez membre du jury de sélection de la Fondation Héritage

Nous recherchons des bénévoles bilingues pour le jury de sélection du programme de bourses de la Fondation Héritage.

En savoir plus

L'IPFPC: notre syndicat null/td>

Nouveau cours en ligne : « L’IPFPC : Notre syndicat »

Ce cours en ligne est destiné aux nouveaux membres et aux membres de longue date qui souhaitent comprendre les services que nous fournissons, la manière dont nous représentons les intérêts de nos membres et les façons de s’engager pour renforcer notre communauté et susciter des changements positifs. Suivez le cours à votre rythme.

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